|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №12 |
| Желаемая должность:Руководитель, директор
|
Зарплата от 1300 у.е. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Андрей
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
8068 654 30 56
|
| E-mail: |
f5andrey@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
СУХАНОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
Возраст: 36 лет
04025, Украина, г. Киев, пр. Свободы, д. 24, кв. 86
Телефон: 38 (044) 433-20-56;8(068) 654 30 56; 8 (066) 767-44-42; e-mail:f5andrey@ukr.net
КВАЛИФИКАЦИЯ 5-летний опыт работы в управлении розничной сетью магазинов промышленных товаров (торговые марки известных брендов одежды и обуви), более года управление оптовой фирмой. Общий стаж работы в торговле-15 лет.
ЦЕЛЬ Получение должности директора представительства, директора сети, руководителя сети, управляющего розницей, начальника отдела продаж, все связано с розницей и оптом.
Желаемый уровень зарплаты – от 10 000 грн.
ОПЫТ РАБОТЫ
05.2008 – 06.2009
ДИРЕКТОР ООО «ДЕНИМ-ТРЕЙД»
Специализация фирмы:
Франчайзинг и оптовая торговля одеждой торговой марки «F5jeans» .
Основные обязанности:
• разработка стратегии продвижения продукции компании на Украинском рынке;
• полная ответственность за эфективную и нормальную работу представительства;
Количество подчиненных: 5 человек.
Результаты деятельности:
Организация работы фирмы с нуля, наработанная база действующих и потенциальных клиентов, открытие франчайзинговых магазинов.
Мотив увольнения: преостановление деятельности предприятия на неопределенный срок.
05.2006 – 01.2008 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО КИЕВСКОМУ И ЗАПАДНОМУ РЕГИОНУ.
ООО «Рекромекс Оперейшнз Украина», г. Киев.
Специализация фирмы:
Розничная торговля джинсовой одеждой торговой марки «Lee Cooper» .
Основные обязанности:
• координация процесса продаж в магазинах, увеличение объема продаж;
• организация привлечения и эффективного обслуживания клиентов;
• разработка стратегии развития продаж;
• разработка мотивационных политик отдела продаж;
• подбор, обучение и тестирование торгового персонала;
• планирование продаж, ведение учетной документации, составление отчетов;
• опыт открытия магазина с нуля;
• разработка должностных инструкций и многое другое.
Количество подчиненных: 80 человек.
Результаты деятельности:
В период моей работы продажи увеличились более чем в 2 раза, открыл 12 магазинов.
Мотив увольнения: отсутствие роста заработной платы.
12.2004 - 05.2006 АДМИНИСТРАТОР РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ.
ЧП КОЛОСКОВА Н. Н.
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная продажа обуви и аксессуаров, торговой марки «VALEX»
Основные обязанности:
• административное управление сетью магазинов;
• общение с контролирующими и проверяющими органами;
• обучение и тестирование персонала;
Количество подчиненных: 30 человек.
Штат компании: 50 человек.
Мотив увольнения: переход на новую работу.
05.2004 - 12.2004 УПРАВЛЯЮЩИЙ САЛОНА (август-декабрь), АДМИНИСТРАТОР САЛОНА (июнь-июль)
ООО СП «ПАЛЬМИРА-РУТА»
Специализация фирмы:
Розничная продажа обуви торговых марок «Терволина», «Монарх».
Основные обязанности:
• полное управление работой салона.
Количество подчиненных: 15 человек.
Мотив увольнения: закрытие направления.
05.1994 – 09.2003 ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ.
ООО СП «АРГО-ТОРГОВАЯ СЕТЬ»
Специализация фирмы:
Оптовая и розничная продажа одежды известных мировых брендов.
ОБРАЗОВАНИЕ
1995 - 2000 Киевский национальный университет технологий и дизайна, экономист.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Родился 23 октября 1972 года. Женат.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ • водительские права категории “В”, собственная иномарка, стаж вождения – 5 лет;
• владение ПК в объеме опытного пользователя (Microsoft Word, Excel, 1С, Internet);
• английский язык - со словарем;
• наличие загранпаспорта;
• возможны командировки.
|
|
| |
Дата публикации: 2010-06-29 11:15:29
|
| |
|
|
