|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №22 |
| Желаемая должность:Директор по продажам (В2В)
|
Зарплата от 14000 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Рязанов Алексей Михайлович
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
+38 (095) 66-46-174
|
| E-mail: |
ram01@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
не имеет значения
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Цель: Получение должности руководителя отдела продаж (Business to Business). Повышение уровня загрузки производственных мощностей путем развития направления Private Label, увеличение импорта собственных торговых марок.
Дата рождения: 12 апреля 1982 г.
Семейное положение: не женат
Дети: нет
Образование:
Годы учёбы: 1999-2004 г.г.
Название ВУЗа: Донбасская государственная академия строительства и архитектуры
Специальность: Экономика предприятий
Квалификация: Специалист
2005 год
Название компании: Polish business and innovation centers association
Адаптация европейского опыта поддержки инноваций в восточных регионах Украины
2006 год
Название компании: Аудиторская фирма “Фортекс”, юридическая фирма “Престиж”
Управление предприятием в современных условиях
2008 год
Название компании: ГП Укрметртестстандарт
Системы управления качеством и безопасностью продукции в соответствии с требованиями стандартов ДСТУ ISO 9001–2001 и ДСТУ ISO 22000:2007
2008 год
Название компании: Тренинговая Мастерская "Келпи"
Эффективный менеджмент
2008 год
Название компании: Бизнес-тренер и финансовый консультант Карлос Авалян
Финансы для менеджеров: эффективное управление ресурсами предприятия
Опыт работы:
2008 – 2009 г.г.
Название компании: ООО “Артемовское производственно-коммерческое объединение здорового питания “Эко продукт”.
Завод по производству соков, нектаров, сокосодержащих напитков и холодных чаев по асептической технологии в ПЭТ тару. Производство ПЭТ преформы.
ТМ – “Тор Теа”, “Золотые фрукты”, “Галичина”.
Название должности: директор по логистике и закупкам.
Количество сотрудников: 230 человек.
Количество сотрудников в подчинении: 40 человек.
Должностные обязанности:
- Управление логистикой: координация составления логистических прогнозов, организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем, расчет затрат на логистику, контроль составления и анализ выполнения ежегодных и ежемесячных бюджетов на логистику, бюджетов на сбыт продукции.
- Разработка и согласование плана производства на основании планов продаж и заявок на производство.
- Управление материально-техническим снабжением и закупками (в том числе ВЭД): контроль составления и анализ выполнения планов закупок, координация поиска поставщиков, координация заключения договоров с поставщиками, контроль за выполнением условий договоров, контроль за составлением и размещением заказов у поставщиков материалов и услуг, анализ выполнения заказов, проведение переговоров с заказчиками и поставщиками.
- Управление отгрузками готовой продукции: контроль за согласованием графика отгрузок, расчетом маршрутов, формировании партий ГП.
- Управление запасами: планирование оптимальных объемов запасов, необходимых для непрерывного производства, организация работ по текущему обслуживанию (хранение, внутреннее перемещение, инвентаризация), оценка затрат на хранение, контроль состояния запасов, координация проведения инвентаризации ТМЦ.
- Организация складской деятельности: расчет складских ресурсов предприятия, определение видов складского оборудования и оптимального количества, координация складских технологических процессов, оптимизация процесса перемещения ресурсов и продукции на территории предприятия.
- Организация и контроль транспортных перевозок ТМЦ: определение методов и разработка оптимизированных схем доставки грузов, обеспечение заключения договоров и своевременное размещение заявок на транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологического процесса перевозки.
- Управление персоналом службы директора по логистике и закупкам: организация подбора и обучения персонала, расстановка приоритетов, мотивация персонала, оценка полученного результата, внесение предложений по оптимизации структуры службы директора по логистике и закупкам.
- Анализ состояния кредиторской и дебиторской задолженности, составление графиков платежей.
Зона ответственности:
- Составление логистических бюджетов, составление производственной программы.
- Эффективное обеспечение производства необходимым сырьем и материалами.
- Эффективное осуществление поставок готовой продукции.
Личные достижения:
- усовершенствован автоматический алгоритм планирования производства и управления закупками ТМЦ, на базе учетной программы Акцент 6.0;
- площадь арендованных складов сокращена на 2 400 кв. м.;
- внедрение и жесткое соблюдение методов FIFO и FEFO при управлении ТМЦ и ГП;
- обеспечен круглосуточный режим отгрузки готовой продукции;
- сокращено время загрузки одной единицы автотранспорта с 3 часов до 1 часа 25 минут.
Причина размещения резюме: изменение места жительства.
2007 – 2008 г.г.
Название компании: ООО “Ассоциация внедрения инвестиций”.
Управляющая компания в пищевой промышленности. Группа предприятий состоит из следующих организаций: ЗАО "Золотой колодец"; ООО «Артемовское ПКО здорового питания «Эко продукт», ЗАО "Галичина – Нова"; ООО “Золота Криниця”, ООО "Айс – Маркет"; ООО "РДС".
Название должности: Руководитель проектов и программ в сфере контрактного производства.
Количество сотрудников: 40 человек.
Количество сотрудников в подчинении: нет.
Должностные обязанности:
- разработка, внедрение и реализация проектов контрактного производства продукции на мощностях предприятий, входящих в группу предприятий “АВИ”;
- контроль за сроками выпуска и поставки продукции и услуг в соответствии с утвержденным планом производства;
- контроль за соблюдением договорных обязательств;
- предоставление в Финансовый департамент данных для формирования плана производства, контроль и корректировка показателей, формирование доходной и расходной части проектов.
Зона ответственности:
- разработка и утверждение проектов и программ в сфере контрактного производства;
- своевременное и эффективное выполнение намеченных этапов проектов;
- разработка и согласование договорной документации;
- корректное ведение и эффективное исполнение бюджета проектов;
- своевременные изменения планов проектов по согласованию с заказчиками и руководителями подразделений группы предприятий “АВИ”.
Личные достижения:
- загрузка 80 % производственных мощностей согласно подписанных договоров на контрактное производство продукции (ООО «Артемовское ПКО здорового питания «Эко продукт»);
- заключение договоров на производство продукции со следующими организациями:
- ИП “Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед” (ТМ “Добрый”, ТМ “Nestea”);
- ЗАО “Фоззи” (Private Label “Премия”);
- ООО “Интерагросистемы” (ТМ “Сочная долина”), Российская федерация.
- успешное проведение процедуры микробиологической валидации асептической производственной линии по протоколу валидации CCHBC.
Причина ухода: перевод на должность директора по логистике и закупкам на ООО «Артемовское ПКО здорового питания «Эко продукт».
2004 – 2007 г.г.
Название компании: Научно-исследовательский институт горноспасательного дела и пожарной безопасности “Респиратор”.
Разработка, производство и внедрение средств противопожарной и противотепловой защиты, средств защиты органов дыхания и малой механизации шахт. Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.
Название должности: заведующий планово-производственным отделом.
Количество сотрудников: 242 человека.
Количество сотрудников в подчинении: 7 человек.
Должностные обязанности:
- анализ производственных возможностей и разработка программы по созданию научно-технической продукции;
- плановый расчет стоимости продукции;
- проведение переговоров с заказчиками, возможными соисполнителями и поставщиками;
- подготовка и оформление договорной документации;
- ведение учета поступивших денежных средств, распределение их по этапам работ;
- координация работы научных (10), производственных (4), вспомогательных подразделений (4) института и предприятий-соисполнителей;
- контроль за сроками поставок и качеством материалов;
- контроль за качеством и своевременностью выполняемых этапов работ и окончания проектов;
- контроль и анализ фактической себестоимости проектов;
- составление документации по завершенным проектам;
- анализ состояния дебиторской задолженности, участие в проведении сверки расчетов за выполненные работы;
- составление финансового плана предприятия с последующей защитой и утверждением в Министерстве угольной промышленности Украины и Министерстве экономики Украины;
- ежегодная разработка смет накладных расходов и смет распределения прибыли;
- контроль за соблюдением сроков представления и достоверностью статистической отчетности, отчетности в Министерство угольной промышленности Украины;
- разработка штатного расписания согласно действующего законодательства, внесение предложений по оптимизации структуры предприятия;
- распределение фонда оплаты труда по структурным подразделениям предприятия;
- подготовка документации в банк на предоставление открытия кредитной линии;
- контроль и анализ договорных отношений с арендаторами.
Зона ответственности:
- организация и контроль работы планово-производственного отдела;
- координация взаимодействия структурных подразделений института и финансовых служб;
- контроль за своевременным и качественным выполнением работ по созданию научно-технической продукции;
- сдача статистической отчетности, отчетности в Министерство угольной промышленности Украины;
- анализ себестоимости продукции;
- разработка и утверждение финансового плана предприятия.
Личные достижения:
- повышение оперативности формирования отчетных документов;
- сформирована база контрагентов;
- реальная картина состояния дебиторской задолженности на текущий день.
Причина ухода: приобретение новых знаний и получение опыта в новой сфере.
2003 – 2004 г.г.
Название компании: Донецкий филиал частного предприятия “Автоэксперт”.
Проведение экспертной оценки.
Название должности: бухгалтер
Цель создания предприятия: предоставление услуг по оценке объектов недвижимого имущества, в том числе земельных участков, оценке машин, оборудования и отдельных видов транспорта, оценке целостных имущественных комплексов, паев, ценных бумаг, имущественных прав и нематериальных активов.
Количество сотрудников: 5 человек.
Должностные обязанности:
- составление первичной документации и отражение её в бухгалтерских регистрах;
- ведение расчетно-кассовых операций;
- составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Зона ответственности:
- отражение бухгалтерских операций в программе 1С Бухгалтерия 7.7;
- контроль за состоянием дебиторской задолженности;
- контроль за расходованием материальных ресурсов.
Причина ухода: поиск места работы по экономическому профилю.
Владение иностранными языками: английский базовый, немецкий со словарем.
Навыки владения ПК и оргтехникой: Акцент 6.0 – пользователь, 1С Бухгалтерия 7.7 – пользователь, MS Windows, MS Office – опытный пользователь, сканер, ксерокс, принтеры.
Водительское удостоверение категории: Открыта категория В, С.
Стаж вождения: 5 лет.
Личные качества: ответственность, стремление к профессиональному росту, требовательность и высокая работоспособность, коммуникабельность.
Профессиональный опыт:
- Организация и управление эффективной работой персонала.
- Внедрение оперативного учета предприятия.
- Разработка ERP системы предприятия.
- Проведение переговоров.
- Создание эффективных коммуникаций путем оптимизации бизнес-процессов.
- Большой опыт планирования и бюджетирования, анализа затрат и их оптимизации.
- Разработка и администрирование крупных проектов.
Дополнительная информация: офицер запаса, наличие заграничного паспорта.
|
|
| |
Дата публикации: 2010-06-20 20:23:48
|
| |
|
|
